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Zolias Associés

Conseiller bancaire · Banque privée

Conseiller bancaire ou en banque privée : créez votre cabinet de gestion de patrimoine

Vous maîtrisez l’entretien patrimonial, les enveloppes et la réglementation. Pour passer à votre compte, il vous manque une structure, des solutions ouvertes et un interlocuteur pour les questions du démarrage. Zolias Associés vous apporte les trois, et la société que vous créez reste la vôtre.

  • Sans abonnement mensuel
  • 100 % des commissions réellement versées, surcommissions comprises
  • Vous dirigez votre propre société

Mis à jour le

Votre situation aujourd’hui

Un métier que vous connaissez, un cadre qui n’est pas le vôtre.

Aujourd’hui, vous percevez un salaire fixe, avec une part variable selon les établissements. Une rémunération régulière, mais sans lien direct avec la valeur de ce que vous construisez.

Vos clients
Ceux de la banque : le fichier et les comptes restent à l’établissement le jour où vous partez.
Votre fonds
Rien à céder ni à transmettre : la valeur de votre travail reste dans les comptes de la banque.
Votre liberté
Gamme, objectifs et organisation sont fixés par la direction.

Vous suivez un portefeuille, vous menez des bilans, vous savez arbitrer entre assurance-vie, PER et compte-titres. Mais vous proposez la gamme de votre établissement, avec des objectifs commerciaux décidés ailleurs, et une partie de vos journées part dans des process internes qui n’apportent rien à vos clients.

Le salaire fixe, la mutuelle, la sécurité d’un grand employeur : ce confort compte, et il pèse dans la décision. Le quitter, c’est accepter une période pendant laquelle vos revenus dépendent de l’activité que vous reconstruisez. Mieux vaut le savoir avant : aucun niveau de revenu n’est garanti.

Un point est souvent mal compris. Les clients que vous suivez aujourd’hui sont ceux de la banque. Votre savoir-faire, votre méthode et votre réseau personnel vous appartiennent ; le fichier de votre employeur, non.

Ce qui change avec Zolias

De salarié à dirigeant de votre société.

Ce tableau décrit des situations fréquentes en banque de réseau et en banque privée. Chaque établissement a ses propres règles : comparez avec votre contrat et votre grille.

De salarié à dirigeant de votre société
En banque, le plus souventAssocié Zolias
StatutEn banque, le plus souventSalarié de l’établissementAssocié ZoliasDirigeant de votre propre société
RémunérationEn banque, le plus souventSalaire fixe, avec une part variable selon les établissementsAssocié Zolias80 % des commissions versées à votre société, sans salaire fixe
Solutions proposéesEn banque, le plus souventMajoritairement la gamme de l’établissement ou de son groupeAssocié ZoliasUne gamme ouverte, et le choix des partenaires vous revient
Objectifs commerciauxEn banque, le plus souventFixés par la directionAssocié ZoliasFixés par vous
ClientèleEn banque, le plus souventCelle de la banqueAssocié ZoliasCelle que votre société accompagne, en son nom
OutilsEn banque, le plus souventLes logiciels internesAssocié ZoliasLe CRM Zolias et un espace pour chacun de vos clients, sans frais
Inscriptions réglementairesEn banque, le plus souventPortées par l’établissementAssocié ZoliasPropres à votre société

Exemple issu du simulateur : 100 000 € de commissions versées → 80 000 € pour votre société, avant les charges de votre société. Aucun niveau de revenu n’est garanti.

Aucun niveau de revenu n’est garanti : votre rémunération dépend de votre activité et des conditions prévues au pacte d’associés.

Voir aussi le simulateur et l’accompagnement.

Comment se passe la transition

Une transition qui se prépare avant la démission.

Le départ d’une banque se prépare en amont. Voici l’ordre dans lequel nous abordons le passage avec les conseillers bancaires qui nous contactent.

Durée habituelle de la transition : de quatre à huit semaines pour créer la société, selon vos conseils, sans compter votre préavis.

Statuts et inscriptions : les sources officielles →

  1. Faire analyser votre contrat

    Un avocat vous dit ce que vos clauses vous interdisent réellement, et jusqu’à quand. C’est ce qui fixe votre calendrier, avant toute autre démarche.

  2. Clarifier votre projet avec Vincent

    Pendant un échange de 20 minutes, vous décrivez la clientèle que vous visez, votre zone et vos spécialités. Vous repartez avec une réponse claire sur l’adéquation du modèle.

  3. Préparer les immatriculations

    Votre société doit être inscrite à l’ORIAS dans les catégories qui correspondent à son activité, et vous devez justifier de votre capacité professionnelle.

  4. Créer la société

    Statuts, pacte d’associés, entrée de Zolias au capital. L’expert-comptable et l’avocat partenaires peuvent vous accompagner ; rien ne vous empêche de choisir les vôtres.

  5. Apprivoiser une gamme ouverte

    C’est souvent le changement le plus concret : de nouveaux partenaires, d’autres process de souscription, des allocations à construire sans catalogue imposé. Les équipes du groupe préparent avec vous vos premières allocations et vos rendez-vous de signature.

Simulateur

Ce que votre société conserve.

Sans salaire fixe, votre revenu dépend des commissions encaissées par votre société. Faites varier le volume pour voir la part qu’elle conserve, avant impôts et charges de la société.

100 000 €
20 000 €500 000 €

Résultat

Part de votre société (80 %)
80 000 €
Part Zolias (20 %)
20 000 €

Exemple de calcul non contractuel. Votre rémunération dépend de votre activité et des conditions du pacte d’associés. Aucun niveau de revenu n’est garanti.

Questions fréquentes

Vos questions de conseiller bancaire.

Les questions communes à tous les profils sont dans la FAQ complète.

Ma clause de non-concurrence m’empêche-t-elle de créer ma société ?

Pas forcément. Sa portée dépend de sa rédaction, de sa durée, de la zone visée et de la contrepartie prévue. Seul un avocat peut vous dire ce qu’elle vous interdit dans votre cas.

Puis-je informer mes clients actuels de mon départ ?

Tout dépend de vos engagements contractuels, en particulier d’une éventuelle clause de non-sollicitation, et des règles de votre établissement. Faites-les examiner avant votre départ : Zolias ne donne pas d’avis juridique sur ce point.

Comment traverser la période sans salaire fixe ?

En la préparant : épargne de précaution, budget personnel réaliste, calendrier de démarrage. Nous abordons ce sujet franchement lors du premier échange, sans promesse de revenu.

Mon expérience bancaire compte-t-elle pour la capacité professionnelle ?

Elle peut être prise en compte, selon la durée et la nature des fonctions exercées. Nous regardons votre parcours au cas par cas.

Vais-je devoir développer ma clientèle seul ?

Développer votre clientèle reste votre métier, c’est le principe d’une activité à votre compte. Le groupe prend en charge ce qui vous éloigne des clients : conformité, back-office, outils, et l’appui de l’ingénierie patrimoniale sur les dossiers complexes.

Candidature

Parlons de votre projet.

Rien ne doit être décidé avant l’échange. Il sert précisément à vérifier, sans engagement, si le moment et le modèle vous conviennent.

  • Sans abonnement mensuel
  • 100 % des commissions réellement versées, surcommissions comprises
  • Vous dirigez votre propre société

Tous les champs sont obligatoires, sauf mention « facultatif ».

Zolias Conseil utilise vos données pour étudier votre candidature, relue par un associé, sans décision automatisée. Si elle n’est pas retenue, elles sont conservées 2 ans après le dernier contact ; si elle est retenue, pendant la relation contractuelle puis en archivage légal. Pour connaître les bases légales, les destinataires et exercer vos droits, consultez la politique de confidentialité. Politique de confidentialité.